Nezaměstnanost
Nezaměstnanost je vážný ekonomický, sociální i společenský fenomén. S nezaměstnaností je spojena řada problémů a nákladů.
Za nezaměstnaného se považuje člověk, který nemá práci ale aktivně ji hledá. Většinou se, pokud hovoříme o nezaměstnanosti, nespokojíme s počtem absolutně nezaměstnaných, ale zajímá nás relativní nezaměstnanost, tj. míra nezaměstnanosti neboli podíl nezaměstnaných na ekonomicky aktivních.
Míra nezaměstnanosti - ukazatel, kterým měříme nezaměstnanost
u = U / L + U
u = míra nezaměstnaných
U = počet nezaměstnaných
L = počet zaměstnaných (včetně OSVČ)
L + U = ekonomicky aktivní obyvatelstvo
Formy nezaměstnanosti
Frikční nezaměstnanost - zahrnuje nezaměstnané, kteří hledají práci v důsledku přirozené situace, související s lidským životem (ukončení školy, přestěhování se, nespokojenost s dosavadní prací) - Hledání práce zabere nějaký čas a hledající zpravidla nechtějí přijmout první nabídku, která se namane. Hledají lepší, bláhově :o)
Strukturální nezaměstnanost - zahrnuje nezaměstnanost, ke které dochází v důsledku změn poptávky po produktech, které osoby vyrábějí. Např. klesá poptávka po uhlí - klesá poptávka po hornících. Strukturální nezaměstnanost může přetrvávat v důsledku regionálních rozdílů.
Cyklická nezaměstnanost - souvisí s vývojem ekonomiky, s jejími krátkodobými výkyvy. Pokles HDP vede k růstu nezaměstnanosti a naopak. Pokud klesá HDP, stačí k produkci statků menší počet osob, které produkci zajišťují. Ostatní se stávají nezaměstnaní.
Přirozená míra nezaměstnanosti - je míra nezaměstnanosti, při níž se trh práce nachází ve stavu všeobecné rovnováhy. Pokud skutečná míra nezaměstnanosti = přirozené míře nezaměstnanosti, pak všichni, kteří chtějí pracovat jsou zaměstnáni. Je to míra, při níž nedochází ke zrychlování ani ke zpomalování inflace. Pokud všichni, kdo chtějí pracovat najdou práci, nemusí zaměstnavatelé ani zvyšovat nebo snižovat mzdy.
Okunův zákon - pokud existuje produkční mezera mezi skutečným HDP a potenciálním HDP, tak 1% rozdíl mezi nimi způsobuje rozdíl mezi přirozenou mírou nezaměstnanosti a skutečnou mírou nezaměstnanosti o n%.
